TSJ Staff
Raiô, la startup de beneficios corporativos de José Renato Hopf, fundador de Getnet, comenzó su expansión nacional tras consolidarse en el sur de Brasil. Ya tiene clientes en São Paulo, Minas Gerais y Pará y desde julio sumó unos 30 socios de distribución. Quiere liderar el mercado de Rio Grande do Sul en 2027.
Raiô, la startup de beneficios corporativos de José Renato Hopf, fundador de Getnet, comenzó su expansión nacional después de consolidarse en el sur de Brasil. La compañía ya atiende empresas en São Paulo, Minas Gerais y Pará, y arma estructuras regionales a medida que cierra contratos. Según la empresa, tiene miles de clientes. Su meta es liderar el mercado de Rio Grande do Sul en 2027.
Para ganar alcance, Raiô montó en julio un área de alianzas comerciales con estudios contables y aseguradoras, que ofrecen la plataforma junto con sus propios servicios a empresas clientes. La red, que empezó en el sur, São Paulo y Minas Gerais, ya suma unos 30 socios, según Hopf. Raiô también vende en forma directa a grandes empresas. Para ellas ofrece integración automática de archivos de RR. HH., gestión de múltiples razones sociales y acceso al beneficio minutos después del alta del empleado, sin esperar la tarjeta física. Según la compañía, un cliente con más de 50 razones sociales redujo de dos días a menos de una hora el procesamiento de sus beneficios.
Raiô nació formalmente a mediados de 2023 y se lanzó en julio de 2024 con 300 empresas clientes. La fundaron Hopf, su CEO; Giovanni Santini, un italiano con más de 30 años en el sector de beneficios que trabajó en Sodexo; y Matheus Bernardes, que viene de empresas del Grupo Four y lidera las operaciones. Hopf creó Getnet en 2003 y la vendió a Santander en 2014; desde entonces invierte en nuevos negocios a través del Grupo Four (ex 4all), que reúne empresas como South Summit Brazil. Al lanzarse, Raiô anunció una inversión de US$10 millones de Provence Partners y Upload Ventures, en dos tramos. La tarjeta de Raiô, con bandera Visa, agrupa beneficios de alimentación, comidas, movilidad, combustible, salud, cultura y educación.
El mercado de beneficios corporativos en Brasil mueve más de US$30.000 millones al año y llega a unos 22 millones de usuarios. Ticket, Alelo y Pluxee, junto con VR, concentran más del 80% del mercado. En septiembre, C6 Bank compró Alymente para entrar al sector; BTG Pactual también entró al segmento, e iFood negocia la compra de Caju. Hopf estima que el mercado potencial supera los US$60.000 millones.
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