Flash levanta US$28 millones para liderar el mercado de beneficios de Brasil en 2030

Flash, la plataforma brasileña de gestión del trabajo, levantó una Serie D de unos US$28 millones para acelerar su producto y pelear el liderazgo del mercado de beneficios corporativos hacia 2030.

La empresa nació en 2019 como una tarjeta de beneficios flexibles, el reemplazo digital de los vales de comida y transporte que la ley laboral brasileña obliga a dar. Hoy es una plataforma integrada con tres unidades: beneficios, gestión de personas (recursos humanos) y control de gastos corporativos. La fundaron Ricardo Salem (CEO), Pedro Lane (COO) y Guilherme Lane.

En escala, Flash atiende a unas 60.000 empresas y a más de 2 millones de trabajadores, y ya es la quinta jugadora del mercado de beneficios brasileño, detrás de incumbentes como Alelo, Pluxee, VR y Edenred. Sus ventas nuevas crecieron cerca del 70% en la primera mitad de 2026 y la compañía tiene flujo de caja positivo desde hace casi un año.

La ronda tuvo una particularidad: la lideraron dos inversores que ya estaban en la mesa, Battery Ventures y el inversor Kevin Efrusy, y sumó al fondo Endeavor Catalyst. Según Salem, la empresa no necesitaba el dinero y prefirió cerrar con quienes ya la conocían. Antes había levantado una Serie B de US$22 millones liderada por Tiger Global en 2021 y una Serie C de más de US$100 millones encabezada por Battery en 2022.

El capital irá a producto e inteligencia artificial, entre ellos un copiloto para automatizar tareas de recursos humanos, a reforzar el equipo comercial enterprise y a evaluar adquisiciones. Es la munición para una meta declarada: liderar en 2030 un mercado que todavía dominan los actores tradicionales. En paralelo, Flash anunció una inversión propia de unos US$74 millones para el mismo objetivo.