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GeoVictoria va por México: quiere duplicar sus usuarios y sumar 70 personas

  • El foco está en sectores con turnos complejos: construcción, seguridad privada, retail, manufactura y logística.
  • Planea sumar cerca de 70 personas en ventas, implementación, servicio al cliente y marketing.
  • Reporta que gestiona las horas de más de 2 millones de empleados en más de 10.000 empresas.
  • La compañía atribuye el crecimiento al cambio regulatorio que obliga a digitalizar el registro de asistencia.
GeoVictoria va por México: quiere duplicar sus usuarios y sumar 70 personas
TSJ Staff

TSJ Staff

23 de septiembre de 2026
TL;DR

GeoVictoria, que según la compañía gestiona las horas de trabajo de más de 2 millones de empleados, quiere duplicar su operación mexicana en 2026: 200.000 usuarios activos diarios, el doble de clientes corporativos y unas 70 contrataciones.

GeoVictoria, la chilena de control de asistencia y gestión de turnos, quiere duplicar su operación en México durante 2026: pasar de 100.000 a 200.000 usuarios activos diarios, duplicar su cartera de clientes corporativos y sumar cerca de 70 personas en ventas, implementación, servicio al cliente y marketing.

En el último año la compañía ya había pasado de 50.000 a 100.000 usuarios activos diarios en ese mercado. Reporta que gestiona las horas de trabajo de más de 2 millones de empleados en más de 10.000 empresas de Chile, México, Colombia, Perú, Brasil, Argentina y España.

El foco está en sectores con turnos complejos: construcción, seguridad privada, retail, manufactura y logística. La compañía explica la prioridad por México con tres razones: la escala de la fuerza laboral mexicana, de unos 62 millones de trabajadores; la reforma que reduce la jornada laboral y obliga a digitalizar el registro de asistencia; y la madurez del mercado corporativo.

GeoVictoria nació en Chile en 2008, fundada por Sergio Astudillo, Rodrigo Lewit y Jorge Bossa a partir de un proyecto universitario. Su primer producto fue un sistema de marcación de asistencia por voz vía telefónica; después incorporó biometría de huella y reconocimiento facial. Lewit es su CEO.

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